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院开展中层干部集体廉政谈话

时间:2015/2/12 23:34:50 文章来源:亚搏体育客户端 作者: 浏览次数:

    2015年2月9日,我院党委对试用期满和新提拔的14名中层干部进行了集体廉政谈话。
    会上,院领导分别对他们提出了具体要求。
    院长万中杰提了三点要求:一是廉洁,要认真学习、严格履行廉政相关制度和规定,时刻以中层干部的标准要求自己,实事求是按制度办事,管好队伍。二是勤政,要多想事、多干事、干好事,做到吃苦在前,做职工的榜样,获得职工的认可和支持,带动职工积极性。三是危机意识,中层干部不是保险箱,要有做好岗位工作的压力,考核不好就会被淘汰。
    党委书记尚月成提出了四点要求:一是年轻干部服不服众,首先看廉政,要通过认真学习廉政知识,提高反腐认识,守纪律、讲规矩。二是要突破固有思维,转变观念谋转型,面对新常态,寻找产业突破口是党员领导干部的义务,不仅要从生态地质、环境地质、水工环等方面取得发展,更要在新兴产业上寻求突破。三是要注重作风建设,管事要细,做好日常工作督查;联系实际加强政治、业务学习,以自身能力建设促进单位发展;班子要团结,形成合力,充分发挥成员作用。四是要守纪律讲规矩,自觉维护院党委权威,提高执行力,积极弘扬正能量,抓好工作纪律,提高工作效率,身先士卒,做职工的榜样。
    纪委书记、工会主席许东平就廉政工作提出了要求:一是要修身,注意政治理论学习,树立正确的理想和信念,做事有原则。二是要正确行使权利,敬畏权利,将权利用于单位发展,不用于个人私利。三是要律己,认真学习党纪国法和院内各项规章制度,以身作则,抓好落实。四是要用心想事谋事,中层干部岗位责任重大,要带动团队整体工作,勤于思考,保持昂扬向上的工作热情,一心一意谋发展。
    副院长李彦实、王桂森、李远友等领导希望他们不辜负领导的期望和职工的信任,在各自的工作岗位上,勤奋工作,争创佳绩。

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